Новая, более плоская структура «возвышает» руководителей пяти подразделений Citi и устраняет уровни управления, что ускорит принятие решений, повысит подотчетность и усилит ориентацию на клиентов.
В рамках изменений также будут сокращены рабочие места, но Citigroup все еще решает, сколько людей будет уволено.
Citigroup является третьим по величине банком в США по размеру активов, но с трудом восстанавливается после финансового кризиса 2008 года.
#c
